Det Nationale Partnerskab for kulturpas

Det Nationale Partnerskab for kulturpas

Det Nationale Partnerskab for kulturpas har til opgave at identificere de unge, uddele kulturpas til de unge og igangsætte indsatser, der understøtter de unges brug af kulturpas. Partnerskabet arbejder også med at dele viden på tværs af sektorer og geografiske områder for at sikre, at de unge deltager i meningsfulde fællesskaber.

Partnerskabets medlemmer

Partnerskabets medlemmer består af landsdækkende organisationer med bred lokal forankring indenfor idræt, kultur eller foreningsliv og landsdækkende organisationer med bred, lokal forankring, som er i direkte kontakt med unge i målgruppen for forsøg med kulturpas. 

Organisationerne i det nationale partnerskab er repræsenteret ved en ledende medarbejder, som har mulighed for at mobilisere de relevante ressourcer i egen organisation til at løfte opgaverne i partnerskabet. Det kan f.eks. være en direktør/sekretariatsleder, nationalchef eller frivilligchef.

Sådan arbejder Det Nationale Partnerskab for kulturpas 

Det nationale partnerskab for forsøg med kulturpas er et arbejdsfællesskab, der koordinerer indsatser nationalt og lokalt, som understøtter unge i målgruppens anvendelse af kulturpas. Arbejdet i det nationale partnerskab er organiseret omkring følgende arbejdsspor: ​

• Mobilisere deltagelse i lokale indsatser fra idrætsliv, kulturliv, kommuner, organisationer og FGU-skoler, organiseret omkring udvalgte indsatskommuner. ​
  
  
• Mobilisere den nationale udbredelse af kulturpas via målrettet formidling og vidensdeling til kommuner, organisationer, kulturliv, idrætsliv og foreninger i hele landet. ​
  
  
• Opsamle og dele viden, metoder og erfaringer i arbejdet med udbredelsen af kulturpas og arbejdet med unge i målgruppen. ​
  
  

Udover to til fire formelle møder årligt arbejder partnerskabet løbende med de aktiviteter, der sættes i gang, og kan nedsætte arbejdsgrupper til specifikke indsatsområder.